Durchführungswege

Ein Arbeitgeber hat verschiedene Möglichkeiten, um eine betriebliche Altersversorge (bAV) für seine Mitarbeiter umsetzen.

Diese fünf Durchführungswege gibt es:

Der Durchführungsweg gibt die entscheidenden Rahmenbedingungen für die gewünschte betriebliche Altersvorsorge vor.